第三千六百九十四章 安排工作_妙手神农
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第三千六百九十四章 安排工作

  熊文亮很恐慌,朱成却很羡慕!

  刚刚来到合作社的时候,朱成就大概看了一眼,比他在视频上看到的还要大,现在竟然还要扩大规模,但是这些都属于熊文亮一个人管,在他看来,这已经是很大的权利了!

  朱成以前也幻想过,自己要是成了大老板,有着一大片的地盘,管着很多人,是个什么感觉,显然熊文亮立马就要完成他的梦想了。

  “怎么不说话,你不愿意吗?”

  余飞说完看熊文亮是不说话,疑惑的问道。

  “我恐怕不行,我感觉自己的能力不够。”

  熊文亮心虚的说道。

  “每个人出生就什么都会吗?还不都是慢慢学,慢慢摸索来的!不要说你不行,遇到问题努力想办法解决,干着干着发现自己就行了!”

  余飞皱着眉头对熊文亮鼓励到,语气仿佛是在不满的训斥,其实是在教熊文亮如何改变自己,如何胜任这个工作。

  听到余飞的话,再感觉余飞对自己畏缩不前不高兴,熊文亮不敢拒绝,只好点头答应了下来,打算像余飞说的一般努力的尝试一下。

  “你不要担心做不好,我记得你说过你上过高中,其实这个学历差不多够了,我明天帮你买基本管理学的书籍,你看一看也有个参考!”

  丁桃桃笑容温和的对熊文亮说道,这个时候她这话,一下就给了熊文亮很大的信心,有书籍可以学习参考,还有丁桃桃这个老板娘的善解人意,真的让人感觉信心倍增。

  这一番操作下来,熊文亮信不信都被赶鸭子上架了。

  朱成羡慕坏了,熊文亮这是被逼着努力,逼着成功啊!

  有余飞这样的贵人相助,只要不是懒蛋,稍微努力一点,成就就不会太差!

  “你知道我叫你来干什么吗?”

  余飞忽然转头对朱成问道。

  朱成一愣,还真的不清楚,熊文亮也很疑惑,活都交给自己了,朱成好像真的没什么事情可以干了。

  “不知道!但是你让我干什么,我就干什么!”

  朱成摇摇头,虽然很羡慕熊文亮,但是他知道,熊文亮在这里算是老员工了,自己哪怕是被安排成一个普通员工慢慢锻炼,他都愿意。

  只要跟着余飞这样的老板,那一份稳定的工作和饭碗就到手了,只要他够努力,他相信余飞不会亏待他!

  “有这个态度就好,我接下来要拓展养殖业务,选址不在合作社这里,还在更偏远的山区里面,要选地、流转租赁,建设,然后才能成形!”

  “我打算将这些都交给你,只要养殖场建设起来了,那以后就归你管!”

  “你愿意去吗?”

  余飞将给朱成准备的另外一份工作讲了出来。

  之所以让朱成去,是因为和各种村民打交道,朱成现在最有经验,经过收购水果这件事,朱成算是被锻炼出来了。

  余飞打算将养殖场,建设在哥哥刘传志他们村子再往山里的一些地方,将村民的山地全都给拿下,然后再承包一些山头下来,作为养殖场的基础。

  这需要和村民打不少交道,建设的过程中,必然少不了一些麻烦,朱成应付起来,比熊文亮要轻松一些。

  因为余飞看的出来,现在的朱成比熊文亮要成熟,所以养殖场那边,余飞还打算让朱成带着哥哥一起做事,将哥哥刘传志也带着锻炼一番,自己的事业越来越大,信任的人却不够多,所以培养一番哥哥刘传志以后,也可以委以重任,自己更加的放心。

  “愿意!我一定努力做好所有的工作,将养殖场尽快建设起来,然后迅速开始养殖,产生效益!”

  朱成做事的态度和熊文亮完全不同,他是一点都不担心自己做不到,不担心这件事有多难,他已经习惯了攻坚克难,所以不管难不难,都想去试试,努力的做好。

  而且他听出来了,养殖场的规模或许不比这边种植的规模小,那他就可以很快获得和熊文亮一样的权利和地位了,刚刚还在羡慕熊文亮,现在自己该有的也有了!

  “好!就要这样的干劲!咱们暂时就做种植和养殖这两个方面,你们一个人负责一个方向,把咱们合作社做大做强,桃林酒店无论开多少分店,做的多大,那基础都是我们合作社,以后说不定合作社还要开分社,那到时候你们就要做分社社长,单独注册工公司的话,那你们就是区域经理!”

  两个人的任务都安排下去了,余飞很开心,并且给他们描述了一下未来的情况,只要两人努力干,合作社的成功,就是他们的成功,今天余飞许诺的这些,终究都会交给他们!

  朱成和熊文亮看起来都有点激动,因为余飞说的未来太好了,他们以前做梦都不敢想,但是现在看起来已经只要努力,就可能达到了。

  “我呢?我能做点什么?”

  丁桃桃看余飞都开始总结了,不给自己安排了,她感觉自己好像被无视了,是因为自己能力不够,还是余飞看不上自己?

  “你别忘记了,你的职业其实是老师,马上就要开学了!”

  余飞无语的笑着对丁桃桃说道,她在合作社待的都忘记自己到底是个什么身份了!

  现在马上开学了,她需要去学校教书了,交给她工作她也难以去完成,万一耽误了祖国的花朵就不好了。

  丁桃桃愣了愣,然后尴尬一笑,她还真的差点把自己的本职工作都给忘记了,在这里待的太久了,天天生活在这里,就真的以为自己是这里的一份子了。

  “不过我们忙的时候,你看谁忙不过来,有空了就给我们帮帮忙,当当救火队员,哪里需要帮哪里也不错,就仿佛部队上打仗的时候,会留下预备队,其实就是其他的队伍谁顶不住了,就上去帮帮忙!”

  余飞看到丁桃桃这样子,担心她万一想多了就不好了,便又补充了一句。

  顿时丁桃桃明明可以闲着,但是又显得很重要的样子,让她心里舒服多了,也有了一个台阶下了。

  “这是大致的方向,细致的我们还要商讨一下,首先讨论合作社这边,我们要新建蔬菜大棚,所以要重新规划一下蔬菜的种植问题,如何合理的规划面积和播种顺序,让每一种蔬菜都时刻有的供应,形成一个平衡合理的局面!”

  “还有蔬菜的种类,我们接下来要增加一些蔬菜的种类,让酒店可以给客人提供的菜肴品种更多,酒店生意越好,我们的效益也越好,这还是一个正向的变化!”

  “还有就是,人员的拓展问题,到时候现在的人手肯定不够了,熊文亮你要拿主意,在村里再招聘几个人,到底招聘多少人,什么人,这个你来做主!”

  余飞开始将细化的工作讲了出来,现在熊文亮还需要培养,所以这些问题要放在桌上,大家一起讨论好,让熊文亮参与在讨论里面,吸收大家的思路,然后去执行。

  “蔬菜的种植,我建议辣椒、茄子等达到盛产期以后,可以长时间采摘的蔬菜减少一些,例如菠菜、生菜、油菜等收完一茬,要重新种植的蔬菜增加产量,因为一期收割完,下一期要长起来需要时间!”

  熊文亮根据自己的经验,提起来了意见,这的确是余飞以前想的不透彻的问题,所以几次没安排好,导致菠菜、油菜等绿叶蔬菜一直供应不足的原因。

  “不错,这个提的好,还有呢?品种的问题!”

  余飞点点头,采纳了这个意见,其实也等于是支持了熊文亮的想法,意思他可以按照他想的去做,没有问题。

  “品种的话,常见品种我们基本上都有了,所以接下来要拓展的是不常见的品种,那就多了去了,我们也摸不准市场上客人想吃什么,所以这个我建议去问问谷老板,酒店那边肯定能够猜到,顾客想吃却吃不到的是什么,他直接告诉我们就好了!”

  熊文亮竟然将这一点也想到了,估计他以前就想了了,但是没机会说出来,今天正好余飞提出来了,他顺便说出来。

  这就体现出来了熊文亮又一个珍贵的品质,那就是把合作社的事情,当自己家的事情来对待,余飞考虑不到的问题,他都在主动思考,还想到了解决的办法。

  这样的员工哪个老板不喜欢?员工一心想要帮集体将事情做好,这样才是好员工啊!

  “不错不错!虽然没有说出来是什么,但是让我去问谷老板这一点,简直妙极了!”

  余飞很满意,熊文亮的这个思考,他感觉真的是太对了,让谷辉去调查,随便问问负责点菜的服务员,就知道客人点了什么菜,酒店没有!

  “就是招纳人手的问题,这个我没法去做,都是乡里乡亲,还有人沾亲带故,我公平公正的去做,一定会惹到不少人!”

  “他们不会觉得他们做人做事有问题,只会觉得是我忘恩负义,飞黄腾达了就不认人了!”

  “现在在合作社干活这工作,在村里简直是香饽饽,大家都知道工作不是很难,舍得出力气就好了,还出力比打工或者给自己干活都要轻松,工资又高!”

  “所以让我去做太为难了,老板这个要不要交给别人?”

  熊文亮讲述了一下自己的处境,还有村民的想法,最后带着一点哀求的语气对余飞说道。

  “不行,这个必须你去做!人活在世上,不可能被所有人接受和喜欢,以后这里要交给你,拓展土地面积,拓展人手,忙的时候偶尔雇佣临时工,这都要你负责!”

  “所以你迟早要抹开情面,该怎么做就怎么做,不要怕惹到人!”

  “惹到人又能怎么样?能够理解你的才是自己人,不理解的人,都好意思让你为难,自己都认识不清楚自己是个什么东西,你凭什么要不好意思?”

  “所以从这次开始,你就要学会拒绝,学会和任何人闹翻,学会对身边的人说不!”

  余飞却不同意熊文亮后退的想法,直接逼着他顶到前面去。

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