第44章 扣工资_今天学霸被超越了吗
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第44章 扣工资

  (——年少时的我们总讨厌被规矩束缚,可长大后才发现,正是那些规矩,成就了最好的我们。)

  苏男略显诧异地挑了挑眉,认真打量着兰校长脸上的神情,在发现他似乎没有一点说笑的意思后,才好笑道:

  “我记得我当初提议说要您降低清溪高中收费标准的时候,您告诉我说断人财路如同杀人父母,我要再敢提,您就跟我翻脸,怎么,现在不跟我翻脸了?”

  周谦同学可是行走的金库,一来就给清溪高中送了五十万,这样的人校长舍得放弃?

  兰校长一头黑线,“你这话说的,活像我就是个见钱眼开的混蛋一样。”

  苏男扬眉:“难道不是?”

  兰校长生气了,“你那什么眼神?是说我见钱眼开还是说我混蛋?”

  苏男:“……”

  说您是个见钱眼开的混蛋啊当然。

  苏男面不改色不接话,反而掏出另一个特制的小本本,低头记道:

  “校长连续两次口吐脏言,按清溪高中校规,第一次,扣除当月工资三千元,第二次,扣除当月工资六千元,合计扣除当月工资九千元。”

  兰校长:“!!!”

  混蛋!!!

  不过未免自己再被扣钱,兰校长噎着强忍住没骂出声。

  苏男记完,扬了扬手里的本子,微笑道:“感谢校长为清溪高中教师慈善再添一笔。”

  啊对了,清溪高中风纪委,不仅可以逮学生的麻烦,还能逮教师呢,开不开心惊不惊喜意不意外?

  兰校长:“……”

  呜呜呜自作孽不可活啊!

  说到这,不得不再提一句,清溪高中有一条独特的校规,约束学生的任何条例对于教师,同样成立。

  也就是说,学生不能说脏话,老师也不可以,学生要按时完成作业,老师也要按时批改完作业,并定期提交教学计划。

  如果违反,学生扣除相应操行分,而教师则扣除相应工资。

  被扣除的工资,称作教师慈善,用于改善学校环境、饮食、设备等等方面的不足,总之,当学校有任何财务支出的时候,优先考虑教师慈善。

  学生的最大处罚是退学,而同样的,教师的最大处罚则是开除。

  这是为了保证清溪高中良好学习氛围的延续。

  己所不欲,勿施于人的道理谁都懂,如果教师都不能以身作则,凭什么去教育和惩罚学生?

  更何况,清溪高中的老师跟外面的老师不一样,全都是兰校长通过独特的选拔方式层层筛选而来的,月薪更是高得离谱,最低一个月也有五万。

  清溪高中可不是慈善机构,会放着这些老师光拿高薪不做实事?

  你既然拿了比同行人更高的薪水,就得接受比同行人更严苛的约束,否则就请滚蛋,更别占着位置,阻碍人孩子拥有一个更好的未来。

  尤其清溪高中是私立学校,教师的工资几乎都来自于学生所交的学费,相当于是学生给老师发工资。

  你拿了人家钱还不能给人作出好的表率,哪里来的脸?!

  所以清溪高中自建立以来,这么一条校规就一直存在着。

  最初的时候,还有教师偶尔吹逼的时候吐个脏字什么的,好巧不巧都能被路过的校长听到,三番五次之下,直接被开除。

  有了杀鸡儆猴之后,清溪高中的口碑和风气都高了很多。

  反正自苏男来了清溪高中之后,她是没见着哪个教师做过什么出格的事情的。

  另起一个小本本也是为了以防万一。

  没想到苏男三年多以来,在这个小本本上记下第一个人,居然是堂堂校长。

  可喜可贺,可喜可贺!。

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