第054章 神级外卖（为轻吻雪花加更）
三清坊酒业公司最近有一条新闻在疯传。
说是自从公司出台了“两餐+夜宵”的福利政策以后，享受到这项福利的员工们，就从此过上了水深火热的生活。
为什么是水深火热呢？
这就跟饭的质量有关了。
晚餐和夜宵，通常都是一些普通的粥、馒头、面等等，加上几道还算不错的配菜。按照行业标准来说，这个水平的饭菜已经算是相当高的了。
问题在于午餐。
这个午餐也不知道是哪家外卖送来的，实在是太好吃了点——因为实在太好吃，所以很多员工在中午吃过一顿饭以后，到了晚上，再看到对比之下的那些饭菜，就有种严重缺乏食欲的感觉。
完全不是一个级别啊。
甚至于公司里有吃货员工，在私底下的群里说，这家负责午餐的饭店，怕不是什么五星级饭店的大厨来做的。
虽然是空口无凭，然而在那位吃货同志从色泽到口味，再到选材等各种角度，细致入微地分析了一通以后，大家竟然纷纷认同了他的说法。
也不知道伍仁听说这件事以后，会是一个什么样的表情。
毕竟做出来这些“五星级外卖”的并不是什么大厨，而是一只非人类生物。
这件事情一开始说大不大，说小不小。然而自从某个耐不住寂寞的员工搞了一波事情以后，事态就变得有些一发不可收拾了。
公司出台的这项政策一开始只是在财务部、人事部和销售部试行，这三个部门除去中午离开公司回家的以外，每天中午大概有八十人左右留守。
一般来说，从伍仁这边送过去的八十份外卖是不够的，所以经常会出现抢饭吃的状况。这时候再随便填充一些也就够了。
问题是，某一天中午，大家突然发现多出来了一份猪肚鸡。
这就相当有意思了。79个人分一份猪肚鸡是很不现实的，而饭又那么好吃，所有人都不舍得浪费。所以权衡利弊之下，大家决定打一架。
咳咳，不对。
大家在打一架后决定发扬无私奉献的精神，把这份饭送到技术部门那边去。毕竟生产技术部和质量部那边是共用一个员工食堂。
于是，某个倒霉的家伙就成了跑腿的苦力，把这份神一样的猪肚鸡送到了员工食堂那边。
这波操作问题就很大了。
如果他只是把猪肚鸡送给某个认识的同事还好，偏偏这家伙把猪肚鸡往桌子上一放，然后决定随机赠送。也不知道他怎么想的，可能是为了吸引注意力，就把盖子掀开了。
盖子掀开了。
掀开了。
于是一阵猪肚鸡龙卷风就席卷了整个员工食堂。
后果也是相当严重，员工食堂那天中午严重谴责某位人事部的员工，凭借一份猪肚鸡搅黄了他们的生意，同比营业额下降了将近十个百分点。
严重的还在后面。
当时正在食堂准备用餐的人，因为这阵猪肚鸡的香气，瞬间围拢在了某倒霉员工跟前。某倒霉员工说明来意以后，看形势不太对，想要脚底抹油开溜。然而在场的其他人不愿意了。
你们79个人分一份猪肚鸡都要打架，那这一食堂几百号人，不得变成群体斗殴？
所以在众人七嘴八舌的议论下，这份猪肚鸡被送上了拍卖席。
是的你没看错，他们决定拍卖。
某位有经验的老员工亲自上台主持，大家从五块钱开始起价，每次加价不少于两块钱，最终价高者得。
于是一场别开生面的拍卖会就这么开始了。某位老员工很是没形象地蹲在员工餐桌上，拿着个陶瓷碗和铁勺子敲着，喊着“xx块一次！”“xx块两次！”云云。
最终，这份猪肚鸡在经历了三分钟的拍卖会后，以535元的价格被某位刚发了奖金的技术人员拿下。
事情到这里最终算是告一段落。然而某些特殊的东西却在不断发酵。
比如，在这位倒霉的跑腿员工闷声不响地发了一笔小财后，许多人都有些坐不住了。
自己累死累活上班八小时，也就那么两三百块一天的工资。这随便给技术部门那边送份外卖就能白得五百块钱……大家都不傻对不对？
所以从那以后，时不时就有人忍住自己胃部的强烈抗议，把自己的午餐拿到技术部门的员工食堂那边去卖。
当然，一来二去的，技术部门的人也不傻。于是大家私底下约定了价位——猪肚鸡、九个栗子板栗烧鸡300元一份，乌鸡汤260元一份、神级盖浇饭……500元一份。
估计伍仁知道自己做的饭现在有了“黑市价”以后，大概会哭出来吧。
毕竟他自己都没敢如此漫天要价呢。
这件事大概过了两个星期左右，暴露了。然后被捅到了副总经理那里。
至于为什么暴露？不要太小看技术人员，老铁。这群财务和人事部的黑心外卖贩子，无论再怎么小心，也掩盖不了“外卖是公司免费发的”这样一个事实。
所以什么叫上有政策，下有对策。好好的一项福利政策，到后面被这群人精给玩成了肮脏交♂易（为什么多了个符号？），那肯定是要被严厉打击，坚决取缔的。
副总经理了解所有情况后，扭头就把这事告诉了自己的老总。
也就是李苦茶。
我们的裤衩同志，被手下员工干出的荒唐事给气笑了。于是召集公司高层，开会研讨了好几次，最终决定把这项政策改一改。
首先大家伙都要交钱。公司有小脾气了，不给钱就不让你嘿嘿……不对，不给钱就享受不到如此高端的外卖了。
然后，福利政策准备普及到全公司各个部门。至于员工食堂……到时候再说吧。
现在底下的技术部门闹腾得特别厉害，说公司偏心。自己整天累死累活搞生产，搞科研，竟然连普通的外卖福利都享受不到。
然而具体要怎么搞，李苦茶决定，再去找伍仁谈谈看。也不知道他那家小饭店，能不能供应得来几百号人的饭量。
最后，这段时间里偷偷在员工食堂那边闷声发大财的家伙，都被勒令交出所赚钱财，以充公费。
皆大欢喜，皆大欢喜。
持续了半个月左右的“神级外卖”风波，到三月中旬的时候，才最终告一段落。
那此时此刻，伍仁又在干嘛呢？
这货正笑嘻嘻地盯着系统面板数钱呢！
他现在终于知道，躺着数钱是一件多么腐败而又糜烂的事情了。
系统面板上，他现在已经有了266的声望值——从元宵节到现在，除了来店里吃饭的新客人，自己还多了80人份的外卖粉丝。
然后资金。这会儿，在他账面上的资金值，已经有167300了。至于这么多钱哪来的？店内销售额的71300（实际上他每天可以赚3400左右的钱），再加上当初李苦茶付给自己的，八十人份外卖的订金，一共是96000元，剩下的一半在月底结清。
所以自己不到一个月，就已经从一个勉强糊口的贫弱小说写手，摇身一变成为了拥有近十七万资金的小老板？
照现在的情况计算下去，到了月底，自己的收入还能再翻一倍，大概到三十万左右。
“这么爽的吗？！”
伍仁一阵大笑，扑通躺在了自己的床上。
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说是自从公司出台了“两餐+夜宵”的福利政策以后，享受到这项福利的员工们，就从此过上了水深火热的生活。
为什么是水深火热呢？
这就跟饭的质量有关了。
晚餐和夜宵，通常都是一些普通的粥、馒头、面等等，加上几道还算不错的配菜。按照行业标准来说，这个水平的饭菜已经算是相当高的了。
问题在于午餐。
这个午餐也不知道是哪家外卖送来的，实在是太好吃了点——因为实在太好吃，所以很多员工在中午吃过一顿饭以后，到了晚上，再看到对比之下的那些饭菜，就有种严重缺乏食欲的感觉。
完全不是一个级别啊。
甚至于公司里有吃货员工，在私底下的群里说，这家负责午餐的饭店，怕不是什么五星级饭店的大厨来做的。
虽然是空口无凭，然而在那位吃货同志从色泽到口味，再到选材等各种角度，细致入微地分析了一通以后，大家竟然纷纷认同了他的说法。
也不知道伍仁听说这件事以后，会是一个什么样的表情。
毕竟做出来这些“五星级外卖”的并不是什么大厨，而是一只非人类生物。
这件事情一开始说大不大，说小不小。然而自从某个耐不住寂寞的员工搞了一波事情以后，事态就变得有些一发不可收拾了。
公司出台的这项政策一开始只是在财务部、人事部和销售部试行，这三个部门除去中午离开公司回家的以外，每天中午大概有八十人左右留守。
一般来说，从伍仁这边送过去的八十份外卖是不够的，所以经常会出现抢饭吃的状况。这时候再随便填充一些也就够了。
问题是，某一天中午，大家突然发现多出来了一份猪肚鸡。
这就相当有意思了。79个人分一份猪肚鸡是很不现实的，而饭又那么好吃，所有人都不舍得浪费。所以权衡利弊之下，大家决定打一架。
咳咳，不对。
大家在打一架后决定发扬无私奉献的精神，把这份饭送到技术部门那边去。毕竟生产技术部和质量部那边是共用一个员工食堂。
于是，某个倒霉的家伙就成了跑腿的苦力，把这份神一样的猪肚鸡送到了员工食堂那边。
这波操作问题就很大了。
如果他只是把猪肚鸡送给某个认识的同事还好，偏偏这家伙把猪肚鸡往桌子上一放，然后决定随机赠送。也不知道他怎么想的，可能是为了吸引注意力，就把盖子掀开了。
盖子掀开了。
掀开了。
于是一阵猪肚鸡龙卷风就席卷了整个员工食堂。
后果也是相当严重，员工食堂那天中午严重谴责某位人事部的员工，凭借一份猪肚鸡搅黄了他们的生意，同比营业额下降了将近十个百分点。
严重的还在后面。
当时正在食堂准备用餐的人，因为这阵猪肚鸡的香气，瞬间围拢在了某倒霉员工跟前。某倒霉员工说明来意以后，看形势不太对，想要脚底抹油开溜。然而在场的其他人不愿意了。
你们79个人分一份猪肚鸡都要打架，那这一食堂几百号人，不得变成群体斗殴？
所以在众人七嘴八舌的议论下，这份猪肚鸡被送上了拍卖席。
是的你没看错，他们决定拍卖。
某位有经验的老员工亲自上台主持，大家从五块钱开始起价，每次加价不少于两块钱，最终价高者得。
于是一场别开生面的拍卖会就这么开始了。某位老员工很是没形象地蹲在员工餐桌上，拿着个陶瓷碗和铁勺子敲着，喊着“xx块一次！”“xx块两次！”云云。
最终，这份猪肚鸡在经历了三分钟的拍卖会后，以535元的价格被某位刚发了奖金的技术人员拿下。
事情到这里最终算是告一段落。然而某些特殊的东西却在不断发酵。
比如，在这位倒霉的跑腿员工闷声不响地发了一笔小财后，许多人都有些坐不住了。
自己累死累活上班八小时，也就那么两三百块一天的工资。这随便给技术部门那边送份外卖就能白得五百块钱……大家都不傻对不对？
所以从那以后，时不时就有人忍住自己胃部的强烈抗议，把自己的午餐拿到技术部门的员工食堂那边去卖。
当然，一来二去的，技术部门的人也不傻。于是大家私底下约定了价位——猪肚鸡、九个栗子板栗烧鸡300元一份，乌鸡汤260元一份、神级盖浇饭……500元一份。
估计伍仁知道自己做的饭现在有了“黑市价”以后，大概会哭出来吧。
毕竟他自己都没敢如此漫天要价呢。
这件事大概过了两个星期左右，暴露了。然后被捅到了副总经理那里。
至于为什么暴露？不要太小看技术人员，老铁。这群财务和人事部的黑心外卖贩子，无论再怎么小心，也掩盖不了“外卖是公司免费发的”这样一个事实。
所以什么叫上有政策，下有对策。好好的一项福利政策，到后面被这群人精给玩成了肮脏交♂易（为什么多了个符号？），那肯定是要被严厉打击，坚决取缔的。
副总经理了解所有情况后，扭头就把这事告诉了自己的老总。
也就是李苦茶。
我们的裤衩同志，被手下员工干出的荒唐事给气笑了。于是召集公司高层，开会研讨了好几次，最终决定把这项政策改一改。
首先大家伙都要交钱。公司有小脾气了，不给钱就不让你嘿嘿……不对，不给钱就享受不到如此高端的外卖了。
然后，福利政策准备普及到全公司各个部门。至于员工食堂……到时候再说吧。
现在底下的技术部门闹腾得特别厉害，说公司偏心。自己整天累死累活搞生产，搞科研，竟然连普通的外卖福利都享受不到。
然而具体要怎么搞，李苦茶决定，再去找伍仁谈谈看。也不知道他那家小饭店，能不能供应得来几百号人的饭量。
最后，这段时间里偷偷在员工食堂那边闷声发大财的家伙，都被勒令交出所赚钱财，以充公费。
皆大欢喜，皆大欢喜。
持续了半个月左右的“神级外卖”风波，到三月中旬的时候，才最终告一段落。
那此时此刻，伍仁又在干嘛呢？
这货正笑嘻嘻地盯着系统面板数钱呢！
他现在终于知道，躺着数钱是一件多么腐败而又糜烂的事情了。
系统面板上，他现在已经有了266的声望值——从元宵节到现在，除了来店里吃饭的新客人，自己还多了80人份的外卖粉丝。
然后资金。这会儿，在他账面上的资金值，已经有167300了。至于这么多钱哪来的？店内销售额的71300（实际上他每天可以赚3400左右的钱），再加上当初李苦茶付给自己的，八十人份外卖的订金，一共是96000元，剩下的一半在月底结清。
所以自己不到一个月，就已经从一个勉强糊口的贫弱小说写手，摇身一变成为了拥有近十七万资金的小老板？
照现在的情况计算下去，到了月底，自己的收入还能再翻一倍，大概到三十万左右。
“这么爽的吗？！”
伍仁一阵大笑，扑通躺在了自己的床上。
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